Arbeidsongevallen: Wat je moet weten en hoe je ze meldt

Iedere dag vinden in Nederland arbeidsongevallen plaats, waarvan sommige ernstige
gevolgen hebben. Deze ongevallen benadrukken het belang van preventie en naleving van de
wetgeving rondom arbeidsveiligheid. Maar wat wordt precies als arbeidsongeval beschouwd,
en wat zijn de verplichtingen van werkgevers? In dit artikel lees je alles wat je moet weten.

In het kort:

1. Definitie arbeidsongeval: Een gebeurtenis op het werk die leidt tot letsel, verzuim of
overlijden.
2. Meldingsplicht: Werkgevers moeten ernstige arbeidsongevallen direct melden bij de
Nederlandse Arbeidsinspectie.
3. Ongevallenregistratie: Werkgevers zijn verplicht om ongevallen te documenteren,
inclusief details over datum en aard van het ongeval.

Wat is een arbeidsongeval?

Volgens de Arbeidsomstandighedenwet is een arbeidsongeval een gebeurtenis op het werk
of tijdens werktijd die leidt tot:

• Overlijden;
• Schade aan de gezondheid, zoals lichamelijk of psychisch letsel;
• Verzuim van werk

Dit kan op verschillende locaties gebeuren, zoals een bedrijfspand, bouwplaats of openbare
weg. Woon-werkverkeer valt er doorgaans buiten, tenzij het ongeval direct verband houdt met
werkactiviteiten.

Welke arbeidsongevallen moet je melden?

Werkgevers zijn verplicht om ernstige arbeidsongevallen direct te melden bij de Nederlandse
Arbeidsinspectie. Dit betreft ongevallen waarbij:

• Het slachtoffer in het ziekenhuis wordt opgenomen (ook dagopname);
• Er blijvend letsel is, zoals chronische klachten;
• Het slachtoffer overlijdt.

Twijfel je of een ongeval meldingsplichtig is? Meld het altijd. De Arbeidsinspectie beoordeelt
of de melding noodzakelijk is. Zelfs als later blijkt dat blijvend letsel of een
ziekenhuisopname het gevolg is, moet je dit alsnog melden zodra je hiervan op de hoogte
bent.

Ongevallenregistratie

bijhouden
Naast het melden van ernstige arbeidsongevallen, ben je als werkgever verplicht om een
ongevallenregister bij te houden. Hierin noteer je:

• De datum van het ongeval;
• De aard van het ongeval;
• Alle ongevallen die hebben geleid tot meer dan drie dagen verzuim.

Werknemers hebben recht op inzage in deze informatie. Een voorbeeld van een
ongevallenregister is beschikbaar op de website van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Dit
formulier helpt je om aan de wettelijke verplichting te voldoen.

Ongevalsonderzoek door de Arbeidsinspectie

Bij een ernstige melding voert de Arbeidsinspectie een ongevalsonderzoek uit. Zij vragen je
om de situatie zoveel mogelijk intact te laten, zodat inspecteurs een goed beeld krijgen van
wat er gebeurd is. Getuigen en betrokkenen worden ook gehoord tijdens het onderzoek.

Bron: Nederlandse arbeidsinspectie