Impact minimumloonstijging op uitkeringen en werkgevers
2 juni 2025
Twee keer per jaar, op 1 januari en 1 juli, wordt het wettelijk minimumloon geïndexeerd. Deze indexatie is vastgelegd in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML). Het uitgangspunt is dat algemene welvaartsontwikkelingen zo veel mogelijk terugkomen in het inkomen van werknemers met een minimumloon, en van uitkeringsgerechtigden.
Per 1 juli 2025 stijgt het bruto minimumuurloon naar € 14,40 voor werknemers van 21 jaar en ouder. Dat is een stijging van 2,42 procent ten opzichte van het huidige bedrag van € 14,06.
Voor eigenrisicodragers
Voor de eigenrisicodragers van de Ziektewet en/of de WIA is het van belang om de indexatie door te voeren in uw uitkeringsadministratie. Regelt uw administratiekantoor de uitkeringen? Dan is het belangrijk om te controleren of de indexatie is doorgevoerd.
Geen eigenrisicodrager?
Dan indexeert UWV de uitkeringen. Afhankelijk van de uitkering kan dit mogelijk worden doorbelast op uw Whk-premie.
