Koude werkplek: risico’s voor werknemers
23 januari 2025
Werken in koude omstandigheden is niet alleen ongemakkelijk, maar kan ook je gezondheid schaden. Voor werknemers zoals bouwvakkers, stratenmakers en medewerkers in koel- en vrieshuizen is blootstelling aan kou een dagelijkse uitdaging. In dit artikel bespreken we de risico’s en de verplichtingen waar werkgevers aan moeten voldoen.
In het kort:
- Werken in een koude omgeving kan leiden tot gezondheidsproblemen zoals onderkoeling en koude ledematen.
- De gevoelstemperatuur, beïnvloed door wind en tocht, speelt een grote rol bij warmteverlies.
- Werkgevers zijn verplicht maatregelen te treffen om werknemers te beschermen tegen kou op de werkplek.
De risico’s van een koude werkplek
Je lichaam probeert een kerntemperatuur van 37°C te behouden. Als de lichaamstemperatuur zelfs maar een halve graad daalt, kunnen lichaamsfuncties verstoord raken. Bij een temperatuur onder 35°C is er sprake van onderkoeling (hypothermie), wat in ernstige gevallen kan leiden tot een hartstilstand.
Andere veelvoorkomende klachten zijn koude vingers, handen, voeten, oren en neus. Dit kan vooral een probleem zijn voor werknemers met een verminderde doorbloeding, zoals mensen met het fenomeen van Raynaud. Voor hen kan werken in de kou extra pijnlijk en risicovol zijn.
Gevoelstemperatuur
De thermometer vertelt niet altijd het hele verhaal. De gevoelstemperatuur, ook wel windchill genoemd, wordt sterk beïnvloed door wind en tocht. Wind kan lichaamswarmte die door kleding wordt vastgehouden wegblazen en een vochtige huid sneller laten afkoelen.
Bijvoorbeeld: bij een luchttemperatuur van 5°C en een harde wind voelt het aan alsof het -5°C is. Dit betekent dat je lichaam veel sneller afkoelt. Meer informatie over de invloed van wind en gevoelstemperatuur kun je vinden op de website van het KNMI.
Advies nodig? Wij staan voor je klaar!
Elke werksituatie is uniek. Heb je vragen over werken in de kou of twijfel je of jouw werkplek aan de juiste eisen voldoet? Wij kunnen je helpen. Als arbodienst adviseren wij over passende maatregelen en wetgeving, en denken we graag mee over hoe je een gezonde en veilige werkomgeving kunt creëren.
Neem gerust contact met ons op voor advies en ondersteuning!
Bron: Arboportaal