UWV opnieuw de mist in met uitkeringen voor arbeidsongeschikten

Het UWV heeft sinds november 2023 een fout gemaakt bij het berekenen van uitkeringen voor arbeidsongeschikten. Door een probleem met het verwerken van inflatiecijfers zijn kleine verschillen ontstaan in de uitkeringsbedragen. Dit kan ertoe hebben geleid dat sommige mensen een te lage of zelfs geen uitkering ontvingen. De fout geldt voor de WIA en de Ziektewet, maar niet voor de Wajong. 

Op dit moment weet het UWV nog niet precies hoeveel mensen getroffen zijn en hoe groot de financiële schade is. Het onderzoek loopt nog en zal naar verwachting enkele weken duren. 

Wat betekent dit voor gedupeerden? 

Hoewel het UWV aangeeft dat de fout slechts een paar procent van de arbeidsongeschikten raakt, kunnen de gevolgen groot zijn. Vooral mensen die rond de grens van 35 procent of 80 procent arbeidsongeschiktheid zitten, kunnen hierdoor een verkeerde uitkering hebben gekregen. 

• Mensen die net onder de 35 procent arbeidsongeschiktheid vielen, liepen mogelijk onterecht een gedeeltelijke uitkering mis. 

• Mensen die net onder de 80 procent vielen, kregen slechts een gedeeltelijke uitkering terwijl zij recht hadden op een volledige. 

Dit kan grote financiële gevolgen hebben, vooral voor mensen die afhankelijk zijn van hun uitkering om rond te komen. 

UWV erkent fouten, maar oplossing laat op zich wachten 

Het is niet de eerste keer dat het UWV fouten maakt in de uitkeringsberekening. Vorig jaar werden ook al problemen ontdekt bij de WIA, WW en Wajong, waarbij tienduizenden mensen getroffen werden. Hoewel de oorzaak deze keer anders is, benadrukt het UWV dat het probleem inmiddels is opgelost voor toekomstige uitkeringen. 

Voor mensen die in het afgelopen anderhalf jaar getroffen zijn, is er echter nog geen directe oplossing. Het UWV belooft de fout te herstellen, maar hoe en wanneer dit gebeurt, is nog niet bekend. Minister Eddy van Hijum (Sociale Zaken) en UWV-bestuurslid Johanna Hirscher erkennen de onzekerheid die dit veroorzaakt en zeggen de situatie te betreuren.