Werkgerelateerde conflicten en veiligheid

Bedrijfsongeval

Wanneer is het een bedrijfsongeval? Een bedrijfsongeval gebeurt tijdens het uitvoeren van werkzaamheden en leidt tot letsel van de werknemer. Dit kan variëren van kleine verwondingen tot ernstige ongevallen met blijvend letsel of overlijden. Het moet plaatsvinden […]

Arbeidsconflict

Wat is een arbeidsconflict? Een arbeidsconflict is een situatie waarin er een ernstig meningsverschil of onenigheid is tussen een werknemer en werkgever, of tussen collega’s, die de werkrelatie en werkomgeving negatief beïnvloedt. Deze conflicten kunnen variëren van […]

Vertrouwenspersoon

Wat is een Vertrouwenspersoon? Een vertrouwenspersoon is een speciaal aangewezen persoon binnen een organisatie die werknemers ondersteunt bij problemen zoals intimidatie, pesten, discriminatie, seksuele intimidatie, of andere vormen van ongewenst gedrag op de werkvloer. De vertrouwenspersoon biedt […]

Second opinion bedrijfsarts

Wat is een second opinion bedrijfsarts? Een second opinion bij een bedrijfsarts houdt in dat een werknemer een tweede, onafhankelijke mening vraagt over een advies van de eigen bedrijfsarts. Dit kan nuttig zijn als de werknemer twijfelt […]

Start typing and press Enter to search