Alles wat je moet weten binnen ons vakgebied, 
uitgelegd in onze kennisbank.

Plan van aanpak

Het plan van aanpak is een stappenplan waarin de re-integratie wordt vastgelegd met als doel: een duurzame terugkeer naar werk. Dit stappenplan wordt opgesteld aan de hand van een probleemanalyse of een terugkoppeling van een spreekuur bedrijfsarts. Het plan van aanpak dient uiterlijk 2 weken na het opstellen van de probleemanalyse te zijn opgesteld. Als de werknemer niet binnen redelijkheid en billijkheid mee werkt aan het opstellen aan het plan van aanpak, dan kan dit resulteren in een loonstop voor de werknemer. Het plan van aanpak is een verplicht onderdeel van het
re-integratieverslag en dient elke 6 weken te worden geëvalueerd. 

Start typing and press Enter to search

Ziekmelden doe je nu via inzicht.tech

Waar je voorheen handmatig gegevens moest invullen, doet inzicht het werk nu voor je. Dankzij slimme invulhulp is in de meeste gevallen alleen een BSN nodig. Binnen enkele seconden is de melding compleet. Zonder fouten, zonder gedoe.

Werken bij een Great Place To Work?

Uitgedokterd is officieel erkend als Great Place To Work! 🚀

Ben jij klaar voor de volgende stap in je carrière binnen een team waar werkplezier en groei centraal staan?