Wat is een PAGO?
Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek (PAGO), is een regelmatig uitgevoerd medisch onderzoek dat zich richt op de gezondheid van werknemers in relatie tot hun werk. Het doel van een PAGO is om vroegtijdig gezondheidsrisico’s op te sporen die specifiek verband houden met de arbeidsomstandigheden, waardoor problemen kunnen worden voorkomen of in een vroeg stadium behandeld kunnen worden. Dit onderzoek is een belangrijk onderdeel van het arbobeleid van een organisatie en helpt bij het bevorderen van een gezonde en veilige werkomgeving.
PAGO-keuring
De PAGO-keuring is een essentieel onderdeel van het PAGO en richt zich op het evalueren van werkgerelateerde gezondheidsrisico’s. De inhoud van een PAGO-keuring kan variëren afhankelijk van de specifieke werkomstandigheden en sector, maar omvat doorgaans:
- Anamnese: Een vragenlijst over de medische geschiedenis, leefstijl en eventuele klachten van de werknemer, met focus op werkgerelateerde aspecten.
- Lichamelijk Onderzoek: Metingen zoals bloeddruk, gewicht, lengte en BMI, gericht op arbeidsgerelateerde gezondheidsrisico’s.
- Bloedonderzoek: Controle van verschillende bloedwaarden zoals cholesterol, glucose en leverfuncties, met speciale aandacht voor werkgerelateerde invloeden.
- Visie- en gehoortest: Testen om het gezichtsvermogen en gehoor te controleren, vooral relevant voor beroepen waar deze functies cruciaal zijn.
- Longfunctieonderzoek: Metingen om de longcapaciteit en ademhalingsfuncties te beoordelen, belangrijk voor beroepen met blootstelling aan schadelijke stoffen.
- Ergonomische evaluatie: Beoordeling van de werkplek en werkhouding om fysieke belasting en mogelijke klachten te voorkomen.
Na de PAGO-keuring ontvangt de werknemer een persoonlijk gezondheidsrapport met aanbevelingen om werkgerelateerde gezondheidsrisico’s te verminderen. Door regelmatige PAGO-keuringen kunnen gezondheidsproblemen vroegtijdig worden opgespoord en aangepakt, wat bijdraagt aan een betere gezondheid en productiviteit op de werkvloer.
Verschil PAGO en PMO
Een PAGO (Periodiek Arbeidsgezondheidskundig Onderzoek) richt zich op het opsporen van gezondheidsrisico’s die gerelateerd zijn aan het werk. Een PMO is breder en ook gericht is op het algemeen welzijn van medewerkers.
