Wat is een aanstellingskeuring? Een aanstellingskeuring is een medisch onderzoek dat wordt uitgevoerd voordat iemand in dienst treedt bij een bedrijf. Het doel van deze keuring is om te beoordelen of de kandidaat de fysieke en mentale […]
Wat zijn arbo regels Arbo regels zijn richtlijnen en voorschriften die zijn opgesteld om de gezondheid en veiligheid op de werkvloer te waarborgen. Deze regels omvatten een breed scala aan onderwerpen, van ergonomie en werkplekonderzoeken tot preventieve […]
Wat is een bedrijfsarts? De bedrijfsarts speelt een cruciale rol in het bevorderen van een gezonde werkomgeving en het verminderen van ziekteverzuim. In dit artikel bespreken we wat een bedrijfsarts precies is en wat het verschil is […]
Wat is een preventiemedewerker? Een preventiemedewerker is een werknemer binnen een organisatie die verantwoordelijk is voor het ondersteunen van de werkgever bij het uitvoeren van de Arbowet (Arbeidsomstandighedenwet). Deze medewerker speelt een cruciale rol in het bevorderen […]
Ontslag tijdens ziekte met wederzijds goedvinden Ontslag met wederzijds goedvinden betekent dat zowel werkgever als werknemer akkoord gaan met het beëindigen van de arbeidsovereenkomst. Dit kan ook tijdens ziekte. Beide partijen moeten de voorwaarden van het ontslag […]
Wat betekent vitaliteit op de werkvloer? Vitaliteit op de werkvloer verwijst naar de energie, veerkracht en motivatie van werknemers om hun werk goed en met plezier uit te voeren. Het gaat om zowel fysieke als mentale gezondheid, […]
Wat is een Vangnetregeling? De vangnetregeling is een onderdeel van de Ziektewet (ZW) in Nederland. Het biedt een financiële uitkering aan werknemers die geen recht hebben op doorbetaling van loon bij ziekte door hun werkgever. Dit geldt […]
Wat is een medische keuring? Een medische keuring is een onderzoek waarbij een arts de gezondheid van een persoon beoordeelt. Dit kan voor verschillende doeleinden dienen, zoals het vaststellen van de geschiktheid voor een bepaalde functie, het […]
© 2023 Uitgedokterd.nl.
