Wat is een Periodiek Medisch Onderzoek (PMO)?

Een Periodiek Medisch Onderzoek (PMO) is een preventief medisch onderzoek dat regelmatig wordt uitgevoerd om de gezondheid en het welzijn van werknemers te monitoren en te verbeteren. Het doel van een PMO is om vroegtijdig gezondheidsrisico’s op te sporen, waardoor gezondheidsproblemen voorkomen kunnen worden of in een vroeg stadium behandeld kunnen worden. Een PMO is een belangrijk onderdeel van het arbobeleid binnen organisaties.

Inhoud van een PMO onderzoek

De inhoud van een PMO kan variëren afhankelijk van de sector, de specifieke werkomstandigheden en de gezondheidsrisico’s die aan een bepaalde functie verbonden zijn. Over het algemeen omvat een PMO:

• Anamnese: Een vragenlijst over de medische geschiedenis, leefstijl en eventuele klachten van de werknemer.
• Lichamelijk onderzoek: Metingen zoals bloeddruk, gewicht, lengte en BMI.
• Bloedonderzoek: Controle van verschillende bloedwaarden zoals cholesterol, glucose en leverfuncties.
• Visie- en gehoortest: Testen om het gezichtsvermogen en gehoor te controleren.
• Longfunctieonderzoek: Metingen om de longcapaciteit en ademhalingsfuncties te beoordelen.
• Vitaal onderzoek: Evaluatie van stressniveaus, slaapkwaliteit en psychisch welzijn.
• Aanvullende onderzoeken: Afhankelijk van de werk gerelateerde risico’s kunnen aanvullende testen zoals hartfilmpjes (ECG), audiometrie of ergonomische evaluaties worden uitgevoerd.

Na het onderzoek ontvangt de werknemer een persoonlijk gezondheidsrapport met aanbevelingen om de gezondheid en het welzijn te verbeteren.

Betekenis van een PMO

Een PMO heeft een dubbele betekenis:

1. Preventie: Door het vroegtijdig signaleren van gezondheidsrisico’s kunnen ernstige aandoeningen worden voorkomen.
2. Gezondheidsbevordering: Het onderzoek geeft werknemers inzicht in hun huidige gezondheidstoestand en biedt handvatten om gezonder te leven.

Daarnaast draagt een PMO bij aan een lagere ziekteverzuim, hogere productiviteit en een betere werksfeer binnen organisaties.

Is een PMO verplicht?

Of een PMO verplicht is, hangt af van de wet- en regelgeving binnen een land en de specifieke sector. In Nederland is een PMO niet voor alle bedrijven verplicht, maar de Arbowet verplicht werkgevers wel om hun werknemers periodiek een arbeidsgezondheidskundig onderzoek aan te bieden. Dit betekent dat werknemers de mogelijkheid moeten hebben om aan een PMO deel te nemen, maar deelname is vrijwillig.

Voor bepaalde beroepen met verhoogde gezondheidsrisico’s, zoals werken met gevaarlijke stoffen of fysiek zwaar werk, kan een PMO wel verplicht zijn. Werkgevers zijn in dat geval verplicht om deze onderzoeken aan te bieden en te zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving.