Wat is een Uitzendbeding?

Een uitzendbeding is een bepaling in de uitzendovereenkomst waarbij de arbeidsovereenkomst automatisch eindigt wanneer de opdracht bij de inlener stopt. Dit biedt flexibiliteit voor zowel het uitzendbureau als de inlener, maar minder zekerheid voor de uitzendkracht.

Fase A of 1/2

Fase A is de eerste fase in de fase systematiek voor uitzendkrachten, waarin zij maximaal 78 gewerkte weken kunnen werken met een uitzendovereenkomst. In deze fase kunnen uitzendovereenkomsten zowel met als zonder uitzendbeding worden afgesloten.

Fase A of 1/2 zonder Uitzendbeding

In Fase A zonder uitzendbeding blijft de arbeidsovereenkomst van kracht, zelfs als de opdracht bij de inlener eindigt. Dit biedt meer zekerheid voor de uitzendkracht, aangezien het uitzendbureau verplicht is om het loon door te betalen, ook als er tijdelijk geen werk beschikbaar is.

Fase A of 1/2 Uitzendovereenkomst

Een Fase A uitzendovereenkomst kan tot 78 gewerkte weken duren en kan worden afgesloten met of zonder uitzendbeding. Met een uitzendbeding eindigt de overeenkomst automatisch bij het stoppen van de opdracht, terwijl zonder uitzendbeding de overeenkomst blijft bestaan en het uitzendbureau loon moet doorbetalen bij gebrek aan werk.