WAZO Betekenis

WAZO staat voor de Wet Arbeid en Zorg, een Nederlandse wet die verschillende vormen van verlof regelt om werknemers te ondersteunen bij het combineren van werk en zorgtaken.

WAZO Verlof

WAZO verlof omvat meerdere soorten verlof die werknemers kunnen opnemen onder specifieke omstandigheden. De belangrijkste vormen van WAZO-verlof zijn:

1. Zwangerschaps- en bevallingsverlof: Verlof voor zwangere werknemers, inclusief de periode voor en na de bevalling.
2. Ouderschapsverlof: Onbetaald verlof voor ouders om te zorgen voor hun kinderen tot de leeftijd van 8 jaar.
3. Kraamverlof: Verlof voor partners bij de geboorte van hun kind, ook bekend als geboorteverlof.
4. Adoptie- en pleegzorgverlof: Verlof voor ouders die een kind adopteren of in pleegzorg nemen.
5. Calamiteiten- en kort verzuimverlof: Verlof voor dringende, onvoorziene situaties.
6. Kortdurend zorgverlof: Verlof voor de zorg van een zieke partner, kind of ouder die tijdelijk hulp nodig heeft.
7. Langdurend zorgverlof: Verlof voor de zorg van een ernstig zieke partner, kind of ouder.

Wet Arbeid en Zorg (WAZO)

De Wet Arbeid en Zorg biedt een juridisch kader voor bovengenoemde verlofregelingen. Het doel van de WAZO is om werknemers de mogelijkheid te geven om zorgtaken en arbeid te combineren, zonder dat hun arbeidsovereenkomst in gevaar komt. Hierdoor kunnen werknemers zorgtaken op zich nemen zonder hun werkzekerheid te verliezen, wat een betere balans tussen werk en privéleven mogelijk maakt.