Wat is een Uitzendbeding? Een uitzendbeding is een bepaling in de uitzendovereenkomst waarbij de arbeidsovereenkomst automatisch eindigt wanneer de opdracht bij de inlener stopt. Dit biedt flexibiliteit voor zowel het uitzendbureau als de inlener, maar minder zekerheid […]
Wat is de gedifferentieerde premie Whk? De gedifferentieerde premie Whk (Werkhervattingskas) is een door de werkgever te betalen premie die onderdeel is van de sociale lasten. Deze premie is bedoeld om de kosten te dekken voor de […]
Wat is een Vertrouwenspersoon? Een vertrouwenspersoon is een speciaal aangewezen persoon binnen een organisatie die werknemers ondersteunt bij problemen zoals intimidatie, pesten, discriminatie, seksuele intimidatie, of andere vormen van ongewenst gedrag op de werkvloer. De vertrouwenspersoon biedt […]
Wat is een arbeidshygiënist? Een arbeidshygiënist is een professional die zich richt op het identificeren, evalueren en beheersen van gezondheidsrisico’s op de werkplek. Deze deskundige streeft ernaar om arbeidsomstandigheden te optimaliseren en werknemers te beschermen tegen schadelijke […]
Wat is een arbeidsdeskundig onderzoek? Een arbeidsdeskundig onderzoek is een evaluatie uitgevoerd door een arbeidsdeskundige om de mogelijkheden en beperkingen van een werknemer met betrekking tot werk in kaart te brengen. Dit onderzoek helpt vast te stellen […]
Wat is een re-integratietraject? Een re-integratietraject is een planmatig proces waarbij een zieke of arbeidsongeschikte werknemer wordt begeleid om terug te keren naar werk. Dit traject kan binnen dezelfde organisatie plaatsvinden (eerste spoor) of bij een andere […]
Wat is een IVA-uitkering? Een IVA-uitkering (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten) is een uitkering voor werknemers die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn. Dit betekent dat zij door ziekte of een handicap niet meer kunnen werken en er geen of […]
Wat is een arbodienst? Een arbodienst (arbeidsomstandigheden dienst) is een gespecialiseerde organisatie die werkgevers ondersteunt bij het bevorderen van gezonde en veilige arbeidsomstandigheden binnen hun bedrijf. Arbodiensten bieden een breed scala diensten aan, zoals het uitvoeren van […]
Wat is eigenrisicodragerschap? Eigenrisicodragerschap (ERD) is een regeling waarmee werkgevers ervoor kunnen kiezen om zelf het financiële risico te dragen voor bepaalde werknemersverzekeringen, in plaats van dit risico bij het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) onder te brengen. Dit […]
© 2023 Uitgedokterd.nl.
